不能只看表达是否流畅

自然表达仍需准确含义、完整条件与一致术语。任务前约定主题、节奏、澄清方式和协作标准。会后指出具体不清楚或遗漏之处,便于公司复核、解释或修正。仅仅说话风格不同,不足以证明能力不佳。

情境示例

示例:客户发现一个术语不同于内部用法。负责人核对资料,确认偏好名称并更新词表。实质性匹配问题可按约定讨论补充准备或更换人员。

在办公桌前查看纸质文件。

准备清单

  • 工作前约定评价标准和反馈联系人。
  • 提供具体句子或情况及希望表达的意思。
  • 确认处理结果和下次改进事项。

实用协作建议

公开客户评价前,应确认文字、展示姓名和使用许可。

服务后的评价标准

反馈有负责人、有回应,并得到客户确认问题已被理解。

常见问题

认为译员不合适怎么办?

尽早向Tân Việt提供具体例子,按约定讨论支持或替换方案。

与Tân Việt一起准备

Tân Việt按确认的日程在河内、胡志明市及其他地点提供口译。凭借逾15年的经验,我们在工作前沟通内容,推荐合适人员,并提供相关简历、经历和资质供审阅。文件与交流内容保密,仅向指定人员共享;敏感资料可在约定NDA后提供。如发现人员不匹配,请尽早反馈,以便按约定条件讨论支持或更换。

请发送语言方向、日期时间、地点、主题、人数及资料样本,以获取方案和报价。人员、范围及准备安排在实施前确认。

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