概念を会社の具体的な業務につなげる
研修では日本語、英語由来の言葉、ベトナム語の社内名称が混在します。単語表だけでなく、動作説明や製品写真で意味を確認します。他工場の事例はその背景を保ち、自社ですでに有効な規則と誤解されないようにします。
想定ケース
想定例：講師が検査作業を指す言葉を、作業者は作業場所の名称として使っています。対照表と具体的な動作で意味を合わせ、演習中も統一します。
準備チェックリスト
- 学習目標、教材、現場の呼称を渡します。
- 講師と事例、速度、討議時間を相談します。
- 重要課題を受講者自身の言葉で説明してもらいます。
連携の実務ポイント
単に分かったかと尋ねるより、具体的な理解確認を入れましょう。
サービス後の評価基準
用語が一致し、講師が確認した演習を実行できるかを見ます。
よくある質問
日常会話の日本語だけで十分ですか。
業界経験、説明力、今回の資料への準備も確認する必要があります。
Tân Việtと準備する
Tân Việtは確認済みの日程に基づき、ハノイ、ホーチミン市などで通訳を提供します。15年以上の経験をもとに事前に内容を話し合い、適した人材を提案し、関連する経歴や資格を確認いただきます。資料と対話は機密として扱い、担当者に限って共有します。機密資料の送付前にNDAを合意することも可能です。適性の懸念は早めにお知らせください。合意条件に沿って支援や交代を相談します。
言語方向、日時、場所、分野、人数、資料例をお送りください。提案・見積もりを行い、人員、範囲、準備を実施前に確認します。
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