受け止めたことと承諾したことは異なる

日本語通訳では発言の意図と確実性を維持します。提案を了承したように見える相づちが、正式な承認とは限りません。背景や目的を共有しても、通訳者に確約を強めたり弱めたりするよう求めないことが重要です。実際のテーマで短く打ち合わせると、日常会話だけでは分からない適性も確認できます。

説明用の仮のケース

仮の会議で一方が社内に持ち帰って検討すると述べます。通訳者は検討中の状態をそのまま伝え、発注承認とせず、返答の予定を確認します。

お客様の準備チェックリスト

  • 氏名、読み方、役職、最新版の資料を用意する。
  • 優先順位に沿って議程を組み、質疑の通訳時間を確保する。
  • 合意した作業と社内判断待ちの事項を分けて振り返る。

実務のポイント

人選の評価には実際の業務資料の一部を使った会話が有効です。

Tân Việtと業務を準備する

Tân Việtは会社紹介において15年以上の経験を掲げ、ハノイ、ホーチミンをはじめ主要都市で同時通訳、アテンド、会議、遠隔通訳を提供しています。実施前にお客様と内容を話し合い、適切な能力を持つ候補者を提案して、関連する経歴や学歴資料を確認いただきます。業務範囲、機密保持、適性が合わない場合の交代条件は事前に合意します。

日時、場所、言語の組合せ、予定する内容をお送りください。機密資料は共有手段と守秘条件を合意してから送付してください。

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本文のケースは準備方法を説明するための例であり、実施済み顧客案件やお客様の声ではありません。