TÂN VIỆT
Hướng dẫn thực tế về dịch thuật, phiên dịch, bản địa hóa và cách chuẩn bị dự án ngôn ngữ.
Bài viết
Trước khi ghi âm hoặc ghi hình, cần thống nhất với các bên về mục đích, người nhận và thời gian lưu theo yêu cầu của họ. Việc thuê phiên dịch không tự bao gồm quyền phát hành bản ghi hoặc bản dịch rộng rãi. Bản chép lời là hạng mục riêng.
Đọc tiếpBài viết
Thư mời nên ghi ngày, múi giờ và giờ tương ứng của các điểm tham dự. Khi đổi lịch, cập nhật cả lời mời và tin xác nhận cho phiên dịch viên. Không dùng cụm từ sáng mai nếu người nhận ở nhiều quốc gia.
Đọc tiếpBài viết
Cần xác nhận ngôn ngữ phỏng vấn, vị trí tuyển và việc có đánh giá ngoại ngữ hay không. Nếu dùng phiên dịch, người tuyển dụng nên phân biệt năng lực chuyên môn của ứng viên với khả năng trả lời trực tiếp bằng ngôn ngữ khác.
Đọc tiếpBài viết
Khi có bất đồng, phiên dịch viên cần truyền đạt đúng nội dung mà không thêm lời công kích hoặc làm nhẹ điều kiện quan trọng. Chủ trì nên giữ lượt nói và dành thời gian làm rõ câu chưa hiểu. Vai trò hòa giải chỉ phát sinh nếu được thỏa thuận riêng.
Đọc tiếpBài viết
Phiên dịch nói và lập biên bản có yêu cầu tập trung khác nhau. Nếu cần văn bản song ngữ, hãy chỉ định người ghi và xác định phần phải dịch sau họp. Biên bản cần tách quyết định, đề xuất và việc còn chờ phê duyệt.
Đọc tiếpBài viết
Nếu cần trao đổi riêng, người chủ trì nên công bố tạm dừng và xác nhận ai ở lại. Không dùng câu nói ngoài lề để gửi chỉ thị mơ hồ qua phiên dịch. Khi trở lại, nêu rõ nội dung nào được phép truyền đạt cho đối tác.
Đọc tiếpBài viết
Mỗi số liệu nên đi cùng đơn vị, kỳ thời gian và đối tượng. Dấu thập phân, nghìn và triệu cần được đối chiếu trên tài liệu khi ảnh hưởng quyết định. Một khoảng dừng để đọc lại thường hiệu quả hơn tranh luận sau cuộc họp về con số đã nghe.
Đọc tiếpBài viết
Khu vực có hạn chế chụp ảnh hoặc tài liệu cần được nêu trong lịch khảo sát. Gửi hướng dẫn ra vào, đồ bảo hộ và phần nội dung không được chia sẻ cho người được phân công. Người phiên dịch hỗ trợ truyền đạt, còn quyền cho phép tiếp cận thuộc đơn vị quản lý.
Đọc tiếpBài viết
Bữa ăn có thể chuyển từ giao lưu sang bàn công việc. Cần thống nhất người được trao đổi thông tin, giới hạn nhiệm vụ và thời gian trong lịch dịch. Những đề xuất phát sinh vẫn cần người có thẩm quyền xác nhận, không tự trở thành điều khoản đã chốt.
Đọc tiếpBài viết
Tiếng máy có thể khiến ngay cả người cùng ngôn ngữ cũng nghe không đầy đủ. Hãy bố trí điểm dừng an toàn, dùng tài liệu hình ảnh và trao đổi về thiết bị nghe nếu cần. Phiên dịch viên nên yêu cầu nhắc lại khi mất tiếng, không đoán thông số.
Đọc tiếpBài viết
Số người phiên dịch phụ thuộc số cuộc trao đổi diễn ra đồng thời, không chỉ tổng số khách. Nếu nhóm kỹ thuật và nhóm mua hàng tách nhau, hãy cung cấp lịch riêng và nội dung của mỗi nhóm để kiểm tra nhân sự phù hợp.
Đọc tiếpBài viết
Lịch đón đoàn cần điểm hẹn cụ thể, số chuyến nếu có, người liên hệ và cách báo thay đổi. Phân biệt nhiệm vụ chuyển ngữ với việc đặt xe hoặc làm thủ tục. Tân Việt xác nhận phạm vi tháp tùng theo hành trình đã thống nhất.
Đọc tiếp
